Podniesienie jakości zarządzania Politechniką Warszawską
Biuro Rozwoju i Projektów Strategicznych oraz Dział ds. Szkoleń PW podsumowały projekt „Podniesienie jakości zarządzania Politechniką Warszawską”. 25 września 2014 r. przedstawiono szczegóły jego realizacji.
Projekt - współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki - zainicjowano w październiku 2012 roku. Wrześniowa konferencja miała na celu zapoznanie społeczności akademickiej Politechniki Warszawskiej z wszelkimi jego aspektami. Prelegenci reprezentujący poszczególne składowe projektu omawiali jego główne cele, założenia i korzyści. Wśród najważniejszych zadań przedsięwzięcia wymieniono:
- szkolenia dla kadry kierowniczej uczelni,
- poprawę jakości zarządzania kadrami,
- poprawę jakości kształcenia,
- opracowanie i wdrożenie działań w zakresie podniesienia międzynarodowej pozycji uczelni,
- pilotażowe wdrożenie nowoczesnych metod analitycznych służących monitorowaniu stanu realizacji Strategii PW,
- wdrożenie wybranych modułów zintegrowanego systemu informatycznego,
- wdrożenie modułu podnoszenia jakości zarządzania uczelnia – stworzenie działu wspierania badań społecznych PW.
W ramach konferencji odbyły się następujące prezentacje:
- Znaczenia wyników projektu dla Politechniki Warszawskiej, Anna Rogowska, Zastępca Kanclerza ds. Rozwoju;
- Zintegrowany system SAP w PW, Janusz Stańczak, Jadwiga Bajkowska;
- Monitoring stanu realizacji „Strategii Rozwoju PW do 2020”, Piotr Jaworski, Katarzyna Modrzejewska, Kierownik Projektu;
- Poprawa jakości kształcenia w PW, prof. Krzysztof Lewenstein, Prorektor ds. Studiów, Katarzyna Modrzejewska, Kierownik Projektu;
- Sekcja Wspierania Badań Społecznych w PW, Aleksandra Wycisk, Daniel Młodzianowski, Dariusz Parzych, Biuro Rozwoju i Projektów Strategicznych;
- Działania w zakresie podniesienia międzynarodowej pozycji Uczelni, dr inż. Marek Polak, Dominka Frąk-Dudzińska, Centrum Współpracy Międzynarodowej;
- Poprawa jakości zarządzania kadrami, prof. Zbigniew Kledyński, Prorektor ds. Ogólnych;
- Szkolenia dla kadry kierowniczej uczelni, Elżbieta Cwalina , Biuro Rozwoju i Projektów Strategicznych
- Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w PW, Katarzyna Modrzejewska, Kierownik Projektu;
- System oceny pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w PW, dr inż. Rafał Ruzik Przewodniczący Zespołu Rektorskiego ds. SOP NNA.
Konferencję poprowadził prof. Stanisław Wincenciak, Prorektor ds. Rozwoju PW.