Podniesienie jakości zarządzania Politechniką Warszawską

Biuro Rozwoju i Projektów Strategicznych oraz Dział ds. Szkoleń PW podsumowały projekt „Podniesienie jakości zarządzania Politechniką Warszawską”. 25 września 2014 r. przedstawiono szczegóły jego realizacji.

Projekt - współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki - zainicjowano w październiku 2012 roku. Wrześniowa konferencja miała na celu zapoznanie społeczności akademickiej Politechniki Warszawskiej z wszelkimi jego aspektami. Prelegenci reprezentujący poszczególne składowe projektu omawiali jego główne cele, założenia i korzyści. Wśród najważniejszych zadań przedsięwzięcia wymieniono:

  • szkolenia dla kadry kierowniczej uczelni,
  • poprawę jakości zarządzania kadrami,
  • poprawę jakości kształcenia,
  • opracowanie i wdrożenie działań w zakresie podniesienia międzynarodowej pozycji uczelni,
  • pilotażowe wdrożenie nowoczesnych metod analitycznych służących monitorowaniu stanu realizacji Strategii PW,
  • wdrożenie wybranych modułów zintegrowanego systemu informatycznego,
  • wdrożenie modułu podnoszenia jakości zarządzania uczelnia – stworzenie działu wspierania badań społecznych PW.

W ramach konferencji odbyły się następujące prezentacje:

  • Znaczenia wyników projektu dla Politechniki Warszawskiej, Anna Rogowska, Zastępca Kanclerza ds. Rozwoju;
  • Zintegrowany system SAP w PW, Janusz Stańczak, Jadwiga Bajkowska;
  • Monitoring stanu realizacji „Strategii Rozwoju PW do 2020”, Piotr Jaworski, Katarzyna Modrzejewska, Kierownik Projektu;
  • Poprawa jakości kształcenia w PW, prof. Krzysztof Lewenstein, Prorektor ds. Studiów, Katarzyna Modrzejewska, Kierownik Projektu;
  • Sekcja Wspierania Badań Społecznych w PW, Aleksandra Wycisk, Daniel Młodzianowski, Dariusz Parzych, Biuro Rozwoju i Projektów Strategicznych;
  • Działania w zakresie podniesienia międzynarodowej pozycji Uczelni, dr inż. Marek Polak, Dominka Frąk-Dudzińska, Centrum Współpracy Międzynarodowej;
  • Poprawa jakości zarządzania kadrami, prof.  Zbigniew Kledyński, Prorektor ds. Ogólnych;
  • Szkolenia dla kadry kierowniczej uczelni, Elżbieta Cwalina , Biuro Rozwoju i Projektów Strategicznych
  • Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w PW, Katarzyna Modrzejewska, Kierownik Projektu;
  • System oceny pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w PW, dr inż. Rafał Ruzik Przewodniczący Zespołu Rektorskiego ds. SOP NNA.

Konferencję poprowadził prof. Stanisław Wincenciak, Prorektor ds. Rozwoju PW.