Głównym celem programu jest stworzenie partnerskiej relacji między osobą Mentora, najczęściej absolwentem PW, który odniósł sukces w swojej branży, i Mentee, czyli studentem PW będącym na minimum trzecim roku studiów.

Istotę mentoringu stanowi sam proces rozwoju oparty na regularnych spotkaniach (minimum cztery). Ich przebieg będzie zgodny z realnymi potrzebami i celami zawodowymi Mentee. Mentor w tej relacji pełni rolę zaufanego doradcy, który dzieli się swoją praktyczną wiedzą, inspiruje i motywuje. Student dzięki tej wiedzy może rozwijać swój potencjał i kompetencje. Kluczowa jest jednak aktywność i zaangażowanie studenta.

Szczegóły rekrutacji i sylwetki Mentorów dostępne są TUTAJ>>