Podniesienie jakości zarządzania Politechniką Warszawską

Projekt - współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki - zainicjowano w październiku 2012 roku. Wrześniowa konferencja miała na celu zapoznanie społeczności akademickiej Politechniki Warszawskiej z wszelkimi jego aspektami. Prelegenci reprezentujący poszczególne składowe projektu omawiali jego główne cele, założenia i korzyści. Wśród najważniejszych zadań przedsięwzięcia wymieniono:

• szkolenia dla kadry kierowniczej uczelni,
• poprawę jakości zarządzania kadrami,
• poprawę jakości kształcenia,
• opracowanie i wdrożenie działań w zakresie podniesienia międzynarodowej pozycji uczelni,
• pilotażowe wdrożenie nowoczesnych metod analitycznych służących monitorowaniu stanu realizacji Strategii PW,
• wdrożenie wybranych modułów zintegrowanego systemu informatycznego,
• wdrożenie modułu podnoszenia jakości zarządzania uczelnia – stworzenie działu wspierania badań społecznych PW.

W ramach konferencji odbyły się następujące prezentacje:

• Znaczenia wyników projektu dla Politechniki Warszawskiej, Anna Rogowska, Zastępca Kanclerza ds. Rozwoju;
• Zintegrowany system SAP w PW, Janusz Stańczak, Jadwiga Bajkowska;
• Monitoring stanu realizacji „Strategii Rozwoju PW do 2020”, Piotr Jaworski, Katarzyna Modrzejewska, Kierownik Projektu;
• Poprawa jakości kształcenia w PW, prof. Krzysztof Lewenstein, Prorektor ds. Studiów, Katarzyna Modrzejewska, Kierownik Projektu;
• Sekcja Wspierania Badań Społecznych w PW, Aleksandra Wycisk, Daniel Młodzianowski, Dariusz Parzych, Biuro Rozwoju i Projektów Strategicznych;
• Działania w zakresie podniesienia międzynarodowej pozycji Uczelni, dr inż. Marek Polak, Dominka Frąk-Dudzińska, Centrum Współpracy Międzynarodowej;
• Poprawa jakości zarządzania kadrami, prof.  Zbigniew Kledyński, Prorektor ds. Ogólnych;
• Szkolenia dla kadry kierowniczej uczelni, Elżbieta Cwalina , Biuro Rozwoju i Projektów Strategicznych
• Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w PW, Katarzyna Modrzejewska, Kierownik Projektu;
• System oceny pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w PW, dr inż. Rafał Ruzik Przewodniczący Zespołu Rektorskiego ds. SOP NNA.

Konferencję poprowadził prof. Stanisław Wincenciak, Prorektor ds. Rozwoju PW.